Przywrócenie pracownika do pracy - wzór pisma. Jeśli chcesz skonstruować pozew o przywrócenie do pracy, nie możesz zapomnieć o kilku ważnych rzeczach. Po pierwsze należy konstruować pismo w zgodzie z ogólnie przyjętymi zasadami. Pozew o przywrócenie do pracy W imieniu własnym, wnoszę o: 1. Zobowiązanie pozwanego do przywrócenia powoda do pracy na stanowisko, jakie zajmował przed zwolnieniem, na warunkach umowy z dnia 22 lipca1997 r. 2. Zasądzenie od pozwanego na rzecz powoda kwoty 5.000 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 22 lipca 2000 roku do dnia zapłaty. 3. Pozew o przywrócenie do pracy Odwołuje się od doręczonego mi w dniu 28 lutego 2011 r. oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu za mną umowy o pracę bez wypowiedzenia i wnoszę o: 1) przywrócenie mnie do pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku, 2) zasądzenie na moją rzecz od pozwanego poniesionych kosztów procesu (z ewentualnymi Pracownikowi, z którym pracodawca niezgodnie z prawem rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. Pozew należy skierować do sądu pracy. Właściwość sądu wynika z siedziby pracodawcy. W pozwie o przywrócenie do pracy powinno znaleźć się: tytuł pozwu (np. pozew o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy); żądanie przywrócenia do pracy (wskazanie, na jakie stanowisko mamy zostać przywróceni oraz na jakich warunkach); mgsCS.